面试需更透明才能服众
发布:2012/5/21 来源: 作者: 浏览量:8430

小黄通过国家公务员考试,面试和总成绩排在青海保监局专业监管岗位第一名,后被告知性格内向取消录用。
公考中过关斩将拔得头筹,却因“性格内向”被拒录,这理由难以服众,难免被质疑是又一起“萝卜招聘”。让公平正义的太阳照耀到每一位考生的身上,必须有“拔出萝卜带出泥”的勇气和决心,加大惩处力度,以减少和杜绝徇私舞弊的发生。
(聂潍辑)
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