为深入开展基层矛盾纠纷排查化解工作，有效解决当前影响社会稳定的突出问题，努力把问题化解在基层，解决在萌芽状态，真正做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾上不交”的目标，龙川县司法局分通衢、老隆、车田、龙母、麻布岗等5个片区召开基层矛盾纠纷“大排查、大化解”专项行动工作会议。2月24日，局党组成员、副局长黄伟琴与人参股工作人员到通衢片区召开龙川县司法局2022年第一季度基层矛盾纠纷排查化解专项行动会议，通衢、登云、鹤市、紫市、黄布等5个司法所负责人、专职人民调解员参加了此次会议。

会上，各镇司法所负责人汇报了第一季度开展矛盾纠纷排查化解取得的成效和存在的主要问题及困难，经综合分析研判，主要存在三方面的问题：一是工作基础较为薄弱，随着村委会换届，村（社区）调解委员会成员变动较大，调解员缺乏调解经验；二是基层人民调解组织相对弱化，村级调解组织作用的发挥不够充分；三是专业知识较为欠缺，人民调解员在处理矛盾纠纷时依法调解的能力不是很强，方式较为陈旧。

针对存在的问题，各司法所提出了三项建议和意见：一是定期召开矛盾纠纷排查调处工作会议，交流经验，研究制定矛盾纠纷的解决办法；二是抓好基层调解员培训，通过学习相关法律法规及案例讲解，提高调解员的综合素质；三是建立联动大调处机制，协调有关部门，明确部门职责，形成整体合力，解决矛盾纠纷。

会议现场

最后，局党组成员、副局长黄伟琴对基层矛盾纠纷排查化解工作提了三点要求：一是提高政治站位，深化思想认识，把基层矛盾纠纷化解作为当前的重点工作来抓，尽量做到大事化小、小事化了，确保小事不出村、大事不出镇。

二是抓住“三个重点”。聚焦重点人员，各镇司法所要加强对重点人员的滚动排查，健全完善工作台账，落实分层级管控措施，防止脱管、失管。抓住重点领域，以排查化解邻里、家庭、婚恋及土地、山林、拆迁等矛盾纠纷为重点，对有可能激化的矛盾纠纷，及时做好防激化工作，从而预防犯罪行为发生。紧盯重要节点，配合有关部门做好矛盾隐患排查化解工作，严防在敏感节点发生群体性事件、聚集上访、个人极端行为等情况。

三是建立健全“三项机制”。建立健全常态化排查化解机制，做到底数全、情况明、台账准、责任清，组织村（社区）每周一次、镇每月一次矛盾纠纷排查化解工作，对复杂的案件要进行协调研判，并及时上报县局；建立健全法治宣传教育机制，充分发挥人民调解员、村居法律顾问、法律明白人等“法治先锋队”作用，有针对性地采取面对面、微信等方式进行法治宣传，不断增强群众的法治观念，正确引导群众通过合理、合法的渠道解决各种矛盾纠纷，从源头上减少矛盾纠纷的发生；建立健全信息报送机制，各镇司法所要对工作中发生的典型案例、先进事迹等好的工作经验、方法，及时总结上报县局人参股和办公室。

通过召开基层矛盾纠纷排查化解专项行动会议，分享交流了调解的经验，分析研判了存在的问题，明确了人民调解的工作思路，落实了人民调解的工作措施，推动了人民调解工作的有效开展，促进了人民调解组织的作用得到充分发挥，达到了会议预期的目的。