根据《广东省年度考核办法》、《河源市公务员年度考核实施细则（暂行）》以及市委组织部和市人社局《关于做好2015年机关公务员年度考核的通知》（河人社函[2015]606号）精神，我局1-2月开展了公务员年度考核工作。

考核工作中，坚持客观公正、注重实绩的原则，全面考核公务员的德能勤绩廉，把工作实绩作为评价公务员的主要依据，重点考核工作实绩。同时，根据市人社局最新规定，公务员2015年度考核启用新版表格，将公务员参加脱产培训情况记入年度考核表，并明确规定公务员脱产培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。我局严格按照规定权限、条件、标准和程序考核公务员，做好2015年度公务员年度考核的考核表填写、优秀评定公示等工作。局人事工作部门于2月中旬按时完成《考核结果呈报表》、《考核情况登记表》等材料的填写上报工作。